ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Universitas Bumi Persada. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara membagikan kuesioner kepada 60 responden. Berdasarkan hasil pengolahan, angka R atau korelasi berganda sebesar 79.7% yan…