SKRIPSI
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT DENGAN PENGEMBANGAN JENJANG KARIR DI RUMAH SAKIT ARUN KOTA LHOKSEUMAWE
ABSTRAK
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT DENGAN
PENGEMBANGAN JENJANG KARIR DI RUMAH SAKIT
ARUN KOTA LHOKSEUMAWE
Pengembangan karir perawat merupakan suatu perencanaan dan penerapan rencana karir yang dapat digunakan untuk penempatan perawat pada jenjang yang sesuai dengan keahliannya. Jenjang karir memberi dampak pada kenaikan level klinik, kesempatan promosi, kompleksitas kompetensi, penghargaan dan pengakuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi dengan pengembangan jenjang karir perawat di Rumah Sakit Arun Kota Lhokseumawe. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Arun Kota Lhokseumawe mulai 04 Oktober sampai dengan 15 Oktober 2021. Penelitian ini menggunakan deskriptif-analitik desain cross sectional pada 51 perawat menggunakan kuesioner. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik cluster sampling dan analisa data dilakukan dengan analisa univariat dan bivariat dengan uji Fisher's Exact, tingkat kemaknaan (x) = 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, p- value < a yaitu 0,033 < 0,05, sehingga Hipotesa alternatif (Ha) diterima yang berarti ada pengaruh yang signifikan atau ada hubungan antara persepsi perawat terhadap pengembangan jenjang karir di Rumah Sakit Arun. Pelaksanaan jenjang karir perawat di Rumah Sakit Arun Kota Lhokseumawe sudah terlaksana dengan baik dan dipersepsikan baik oleh perawat dengan persentase 76,3%. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi Rumah Sakit Arun dalam hal sistem informasi atau sosialisasi pengembangan karir, meningkatkan kepuasan dan kinerja profesional perawat, memberikan motivasi kepada perawat sehingga akan bersemangat dalam mengikuti proses mekanisme kenaikan jenjang karir.
No other version available